No Recrutamento e Selecção dispomos de duas formas de actuação:

A)    Parcial - apoio ao cliente em uma ou mais das fases do processo de Recrutamento e Selecção. Ou seja, se pretender podemos realizar somente uma etapa (por exemplo: colocação de anúncio e/ou, triagem de Curricula e/ou, entrevistas presenciais e/ou, cruzamento de referências profissionais, entre outros)

B)    Integral - apoio em todas as fases do recrutamento e selecção, (desde a colocação do anúncio até à entrega de uma shortlist de 3 a 4 candidatos). No recrutamento integral actuação com base no sucesso, ou seja, poderá sempre conhecer o trabalho da CERTHO sem que isso implique um investimento da sua parte.

O ónus de decisão é colocado do lado do Cliente, pois este é que determina as necessidades efectivas do que pretende externalizar autonomizando os seus recursos eficazmente. A CERTHO procura adaptar-se às necessidades do Cliente.

Recrutamento e Selecção