Gestão e Desenvolvimento de Equipas

  • Gestão de Projectos de Acordo com o PMI® (Project Management Institute)

    Aprenda a gerir projectos de acordo com o conhecimento e procedimentos do PMI® (Project Management Institute). Objectivos Gerais: – Conhecer a metodologia Project Management Framework; – Implementar as 4 etapas dos projectos de forma eficaz; – Dominar as diferentes áreas de conhecimento. Conteúdo Programático: – Project Management Framework; – Abordagem a cada uma das fases do projecto: Iniciação, Planeamento, Controlo […]
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  • Gerir a Mudança com Competência

    As mudanças efectivas implicam competências individuais que devem ser desenvolvidas da forma certa! Objectivos Gerais: – Identificar e caracterizar as principais dimensões das organizações no mundo de hoje; – Reconhecer a mudança como factor inerente à organização; – Identificar e caracterizar as principais dimensões do comportamento humano em contexto de mudança organizacional; – Posicionar-se eficazmente em processos de mudança; – […]
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  • Liderança, Motivação e Trabalho em Equipa

    Liderar em função da equipa: uma exigência! Objectivos Gerais: – Entender a Liderança ao Alcance de Todos; – Conhecer a natureza da Liderança; – Compreender a comunicação e a neurologia da liderança; – Desenvolver as qualidades-chave da liderança e o trabalho em equipa; – Aplicar eficazmente os estilos de liderança e o empowerment; – Gerir eficazmente a relação entre a […]
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  • A Equipa: Processos de Desenvolvimento

    Ser equipa é ser mais que um grupo de trabalho. Trata-se de um conjunto de pessoas que deve ser desenvolvido da forma certa! Objectivos Gerais: – Identificar as características de uma equipa de trabalho; – Desenvolver competências facilitadoras do trabalho de equipa: a coesão, o espírito de equipa e a comunicação; – Gerir eficazmente a diversidade dentro de uma equipa […]
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  • Liderar com Competência

    Liderar é mais que exercer a função de gestor de uma equipa… é preciso competência! Objectivos Gerais: – Implementar uma cultura de qualidade para a satisfação do cliente interno e externo; – Identificar os estilos de liderança e saber adaptá-los aos diversos contextos profissionais; – Praticar uma comunicação eficaz e um relacionamento interpessoal positivo; – Gerir eficazmente pessoas e equipas […]
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